n. 178 del 03 novembre 2009
Comunicato stampa n. 178/2009 di martedì 03 novembre 2009 |  |
Master in Sviluppo delle risorse umane, Microsoft e Honda tra le aziende coinvolte | |
Per rispondere alle esigenze di un mondo del lavoro che cambia rapidamente, la Facoltà di Scienze della Formazione dell’Università di Macerata, in collaborazione con Amicucci Formazione, organizza la seconda edizione del Master di I livello in Sviluppo delle risorse umane, knowledge management e innovazione d’impresa. Il corso, che si avvarrà delle testimonianze dirette di importanti aziende e organizzazioni, tra le quali Microsoft, Honda, Colap, Ali, ManagerItalia, Caaf Cisl, Roland, VoiSpeed e la stessa Amicucci Formazione, si propone di offrire competenze e strumenti per la formazione delle risorse umane, la gestione della conoscenza e l’innovazione d’impresa. Le principali aree tematiche del Master comprendono: le teorie sulla formazione degli adulti; lo sviluppo dei modelli di workplace learning per l’emersione di saperi taciti con l’impiego di strumenti digital storytelling; l’individuazione, l’organizzazione, lo sviluppo e la diffusione di conoscenze intra e inter aziendali tramite programmi di knowledge management; l’analisi e la sperimentazione di risorse infotecnologiche per l’innovazione dei processi organizzativi dell’impresa. La domanda di iscrizione dovrà pervenire alla segreteria organizzativa entro il 18 dicembre. La quota di iscrizione è pari a € 2.000,00 (€ 1.200,00 prima rata, € 800,00 seconda rata). È possibile scaricare il modulo di immatricolazione dal sito: www.unimc.it/af/km. Il master, che si svolgerà da gennaio a dicembre, prevede 1500 ore di impegno complessivo (pari a 60 CFU), suddivise in 300 ore di didattica (252 on line e 48 in presenza), 300 ore di stage/project work e 900 ore di studio individuale. Il percorso mira a formare ruoli strategici per piccole, medie e grandi imprese, associazioni, studi professionali e aziende pubbliche nell’ambito dello sviluppo delle risorse umane e del knowledge management, in grado di attivare processi di miglioramento continuo, capitalizzare e diffondere le good practices e favorire l’implementazione di una learning organization. Possono accedere al Master quanti hanno conseguito una Laurea Triennale o) Magistrale o un diploma di Laurea vecchio ordinamento (quadriennale o quinquennale), in tutti i campi disciplinari, nonché coloro che siano in possesso di un titolo di studio conseguito presso Università straniere equiparabile per durata e contenuto al titolo accademico italiano richiesto. Il Master sarà attivato se sarà superata la soglia minima di 15 iscritti. | |