Cliccare sull'immagine per ingrandirla  Due temi di grande attualità, previdenza e welfare, saranno al centro dei corsi di aggiornamento professionale organizzati dall'Università di Macerata, accreditati e finanziati dall'Inpdap nell’ambito delle iniziative Homo Sapiens Sapiens: "Evoluzione del sistema di sicurezza sociale: aspetti normativi e organizzativi"; "Il sistema italiano di sicurezza sociale: dalle assicurazioni sociali al welfare mix"; "Il sistema italiano di welfare socio-sanitario in transizione: il rapporto tra innovazioni normative, apprendimento organizzativo e dinamiche socio-culturali. Un progetto di aggiornamento professionale degli operatori".
"L'accordo con l'Inpdap – ha commentato il rettore Luigi Lacchè durante la presentazione dell'iniziativa – sottolinea l'importanza della collaborazione tra enti diversi sul fronte della formazione e dell'aggiornamento. Questi corsi, inoltre, valorizzano le eccellenze dell'Università di Macerata nel campo del Welfare". Dal 1967, infatti, l'Ateneo ha attivato una rinomata Scuola di specializzazione oggi incentrata su diritto sindacale, lavoro e previdenza.
"Da oltre un anno – ha spiegato Susanna Servile, dirigente della Direzione Regionale Marche dell'Inpdap - l'Istituto promuove iniziative per creare, soprattutto nei giovani lavoratori, la consapevolezza delle proprie scelte previdenziali. Abbiamo scelto di finanziare percorsi privilegiati e l'Università di Macerata è un campo di elezione per studiare queste tematiche".
Per la frequenza di ciascun corso, l'Istituto eroga 30 borse di studio da 2.500 euro cadauna per un totale di 75.000 euro, a copertura totale della partecipazione. La metà sono riservate ai dipendenti degli Enti Partner: i Comuni di Grottazzolina, Monte Urano, Morro d'Alba, Osimo, Potenza Picena, Recanati, Sant'Elpidio a Mare per il corso sull'evoluzione del sistema di sicurezza sociale; i Comuni di Macerata, Montecassiano, Porto Sant'Elpidio, San Severino e Treia per il corso sul sistema italiano di sicurezza sociale; l'Asur Marche, Ambiti territoriali sociali di Camerino, Civitanova e Macerata per il corso sul sistema italiano di welfare socio-sanitario.
I corsi sono rivolti ai dipendenti della pubblica amministrazione iscritti all’Istituto, ai figli e agli orfani di dipendenti e pensionati Inpdap; prevedono 120 ore di impegno complessivo (pari a 20 crediti formativi), suddivise in 60 ore di didattica in aula e 60 ore di didattica a distanza o di autoformazione assistita.
I bandi per l'assegnazione delle borse di studio, che scadono tra il 17 e il 19 gennaio, la modulistica da inviare e il calendario dei corsi sono disponibili sul sito www.unimc.it/af/aggiornamento. Per maggiori informazioni: tel. 0733 258 2843-2882-2895, postlauream@unimc.it.
Corsi Inpdap certificated di Unimc
Evoluzione del sistema di sicurezza sociale: aspetti normativi e organizzativi
Docente referente: prof. Maurizio Cinelli
Il corso intende contribuire alla formazione e all'aggiornamento professionale degli operatori delle pubbliche amministrazioni nei settori della previdenza obbligatoria, complementare e assicurativa, nonché dell'assistenza sociale e sanitaria, anche al fine di: diffondere e radicare la cultura previdenziale.
Il sistema italiano di sicurezza sociale: dalle assicurazioni sociali al welfare mix
Docente referente: prof. Maurizio Cinelli
Il corso intende contribuire alla formazione e all'aggiornamento professionale degli operatori delle pubbliche amministrazioni sulle materie della previdenza obbligatoria e complementare e dell'assistenza sociale e sanitaria; agevolare la gestione previdenziale dei lavoratori e dei pensionati del pubblico impiego; approfondire gli aspetti tecnico-giuridici della materia previdenziale, assistenziale e sanitaria; preparare alle prospettive di sviluppo del sistema di welfare.
Il sistema italiano di welfare socio-sanitario in transizione: il rapporto tra innovazioni normative, apprendimento organizzativo e dinamiche socio-culturali.
Docente referente: prof. Sebastiano Porcu
Il sistema italiano di welfare socio-sanitario è interessato da una pluralità di mutamenti. A fronte di un complesso di processi d’innovazione che si sviluppano sia sul piano normativo ed organizzativo sia sul piano socio-culturale, il corso intende contribuire all’aggiornamento professionale di operatori delle pubbliche amministrazioni sanitarie e socio-sanitarie con la finalità di concorrere all’incremento dell’efficacia e dell’efficienza di contesti organizzativi. |
